従業員が安心して生活できるよう、収入面や休日数でのバックアップはもちろんですが、さらに年2回の健康診断や全額会社負担の資格取得制度なども用意し、できる限り福利厚生を充実させています。これにより、仕事にもしっかりと打ち込める環境ができてくるものと考えています。技術は入社してから身に着けていただければ結構ですので、特にコミュニケーション能力がある方は、是非ご応募ください。