当社では、できるだけ長く勤めてもらえるよう、働きやすい環境づくりや福利厚生には、最優先で取り組んでいます。例えば、現在は有休消化率85％ですが、早期に100％を目指します。また、産休・育休はもちろん、ご家庭の状況に合わせた時短勤務も可能。家賃補助や社宅、社員購買割引、資格取得などの優遇制度も用意しています。さらにこれら福利厚生と並行して、評価制度の明確化にも取り組んでいます。医療従事者としての患者様を労り思いやる心や、薬剤師や販売登録者として必要な知識や経験などを、正当に評価することで、高いモチベーションで仕事を続けてもらいたいと思っています。このように、プライベートと仕事の両方の充実が、豊かな人生に繋がっていくはずですので、私も経営者としての責任を果たしながら、1人1人をしっかりサポートしていきたいと思います。